In-House Training - Workshop
Keberhasilan seorang pemimpin tidak hanya ditentukan oleh kompetensi teknis dan pengetahuan bisnis, melainkan sangat dipengaruhi oleh kematangan soft skill, terutama kesadaran diri, nilai personal, gaya komunikasi, serta kemampuan memimpin orang lain.
Daftar Sekarang
Berbagai riset kepemimpinan menunjukkan bahwa kegagalan pemimpin di level awal hingga menengah lebih sering disebabkan oleh rendahnya self-awareness, ketidakmampuan berkomunikasi secara efektif, dan kesulitan mengelola konflik.
Pelatihan Leadership Development ini merupakan program pengembangan soft skill berbasis pengalaman (experiential learning) yang memadukan mini lecture, refleksi diri, diskusi kelompok, studi kasus, serta simulasi. Peserta akan diajak memahami profil kepribadian DISC, nilai personal, serta dampaknya terhadap perilaku kerja, komunikasi, dan gaya kepemimpinan.
Melalui pendekatan yang aplikatif, pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta mengelola transisi peran dari individual contributor menjadi leader, serta membangun fondasi kepemimpinan yang berkarakter dan berbudaya sesuai nilai perusahaan.
Memahami nilai personal dan bagaimana nilai tersebut membentuk sikap, perilaku, serta keputusan dalam peran profesional dan kepemimpinan.
Mengenal tipe DISC, karakteristik utama, kekuatan, serta potensi blind spot yang memengaruhi cara bekerja dan berinteraksi dengan orang lain.
Memahami perubahan peran, tanggung jawab, dan pola pikir saat beralih dari kontributor individu menjadi seorang pemimpin (From Individual Contributor to Leader).
Mengembangkan kemampuan komunikasi yang adaptif berdasarkan gaya kepribadian serta strategi dasar dalam menghadapi dan menyelesaikan konflik kerja.
Menyusun rencana pengembangan diri awal (IDP) yang terarah dan relevan dengan profil DISC serta kebutuhan pengembangan kepemimpinan peserta.
Setelah mengikuti pelatihan Leadership Development, peserta diharapkan mampu mencapai kompetensi berikut:
Memahami nilai personal dan tingkat kesadaran diri (self-awareness) dalam konteks kerja dan kepemimpinan.
Mengenali profil DISC diri sendiri, termasuk kekuatan dan potensi blind spot.
Memahami dampak gaya kepribadian terhadap komunikasi, kerja tim, dan kepemimpinan.
Mengelola komunikasi dan konflik secara lebih efektif di lingkungan kerja.
Menyusun Individual Development Plan (IDP) awal berbasis profil DISC dan aspirasi kepemimpinan.
Fasilitas yang dibutuhkan untuk pelaksanaan workshop ini:
Moda pelatihan luring tatap muka / offline merupakan layanan workshop atau pelatihan yang kami adakan secara langsung tatap muka untuk memenuhi kebutuhan spesifik satu perusahaan. Lokasi dan durasi pelatihan menyesuaikan dengan permintaan dan kebutuhan klien.
Moda webinar daring / online merupakan layanan workshop atau pelatihan yang kami adakan secara online untuk memenuhi kebutuhan spesifik satu perusahaan. Durasi dan waktu pelatihan dapat disesuaikan sesuai dengan jadwal dan kebutuhan klien. Proses pembelajaran dilakukan melalui media zoom / google meet / Microsoft teams.
Moda pelatihan private merupakan layanan workshop atau pelatihan yang kami adakan secara langsung tatap muka untuk memenuhi kebutuhan spesifik individu. Moda ini dapat dilakukan baik secara luring maupun daring.
Hubungi kami jika anda menginginkan custom feature, atau budget tertentu untuk mengadakan pelatihan dengan Xpertrainer
Hubungi Kami Untuk Penawaran Anda
Daftarkan diri anda bila anda adalah karyawan baru dengan masa kerja 1-3 tahun, fresh graduate, staff management trainee, mahasiswa dalam program magang, atau siapapun yang ingin menambah kemampuan dalam mengelola tugas anda.
Tingkatkan keterampilan tim Anda bersama kami dan siapkan mereka untuk menghadapi tantangan industri dengan pelatihan yang relevan, praktis, dan berfokus pada hasil nyata.
TERTARIK UNTUK MENJADI MITRA KOLABORASI BERSAMA XPERTRAINER?
Mari konsultasikan kebutuhan Anda
Tim kami dengan senang hati akan siap mendengarkan setiap kebutuhan Anda dan tim
Hubungi Kami